Според анализите на специалистите от Института за пазарна икономика, в Северозапада наетите в обществения сектор получават по-високи заплати от тези в частните фирми. Най-голяма е разликата в Козлодуй, където наетите в държавния сектор вземат средно по 3 608 лева, докато тези в частния сектор получават малко над една трета от тази сума -1 298 лева.
В областните центрове заплатите в обществения сектор са почти изравнени. Във Видин чиновниците получават 1605 лева, в Монтана – 1600 лева, а във Враца 1629 лева. Наетите в частните фирми във Видин вземат месечно 1011 лева, в Монтана – 1280 лв., а във Враца – 1124 лв.
В 224 общини общественият сектор осигурява по-висока средна заплата от частния, въпреки догонването през последните години. В 42 общини той създава повече от половината заетост.
В Бойница 92% от наетите работят в обществения сектор. Там на практика частен сектор няма.
Във Видин чиновниците са 4 050, което е 35% от всички работещи, в Монтана хляба си в обществения сектор вадят 7 177 души, което е 29% от всички наети. Във Враца в държавни и общински структури работят 6 235 мъже и жени, а това е 35% от работещите.
Най-висок е броят на работещите в обществения сектор в столицата – 142 000. Там е съсредоточена както много голяма част от държавната администрация, така и голям брой университети, училища и детски градини, здравни заведения.
В 204 общини делът на наетите в обществения сектор остава непроменен или се увеличава за периода след 2018 година. Това показва стабилността на обществения сектор в тези общини.
