През август обявите за работа в България са се увеличили с 10% в сравнение с юли, достигайки малко над 44 000, сочи месечен анализ на кариерен сайт.
Въпреки този ръст, нивото на предлагане на работни места на годишна база остава почти непроменено, със спад от 0,7% или около 300 предложения по-малко в сравнение с август 2023 г.
Надя Василева, председател на Българската конфедерация по заетостта, коментира, че въпреки на пръв поглед позитивните данни, пазарът на труда все още се сблъсква с недостиг на кадри. Според нея, ситуацията може да бъде подвеждаща, тъй като през май предложенията за работа са били с 15% повече.
Тя подчерта съществуването на нерегламентирана заетост и необявени работни места, особено в производствения сектор, където зад една обявена позиция често стоят множество вакантни места за същата длъжност.
„Продължава да има недостиг на хора за запълване на вакантните позиции. Според нашата конфедерация в страната има около 250 000 незапълнени работни места,“ заяви Василева в предаването „Твоят ден“ по НоваНюз.
В същото време се наблюдава спад в броя на обявите за дистанционна работа. През август те са намалели с 1%, достигайки около 3320 предложения, или 8% от общия брой обяви.
На годишна база дистанционните позиции са намалели със 7%, което е приблизително 260 предложения по-малко.
