Синдикатите в България призовават за прилагане на Европейската директива за минималната работна заплата. Според тях, от 1 януари 2025 г., минималната работна заплата трябва да бъде увеличена до 1080 лева.
Очаква се на 1 септември министърът на труда и социалната политика да подпише заповед, с която минималната работна заплата ще бъде повишена до малко над 1000 лева от следващата година.
Въпросът за транспонирането на директивата в българското законодателство остава отворен.
Синдикатите изразяват загриженост, че е изгубено много време, без да е постигнат значителен напредък в тази насока.
Срокът за прилагане на директивата е до 15 ноември, и синдикатите са скептични дали ще успеят да разработят механизъм, който да отговаря на изискванията на ЕС.
Въпреки това, българските власти подчертават своя ангажимент да приложат директивата възможно най-скоро.
“От 1 септември министърът на труда и социалната политика трябва да издаде заповед и минималната работна заплата да стане 1080 лева. Ние от 30 години мерим заплатата за издръжка и тази сума няма да стигне”, коментира Любослав Костов от КНСБ.
“Увеличението на минималната работна заплата през последните години показва нелош темп. Но той не успява да доведе до нужното увеличение на покупателната способност на населението”, добави Атанас Кацарчев от КТ „Подкрепа“.
