В Община Берковица беше подписан нов общински колективен трудов договор (КТД) за системата на предучилищното и училищното образование.
Споразумението беше сключено между кмета на Община Берковица Радослав Найденов, Таня Йонова, председател на Съюза на работодателите, Алеко Куньов, председател на общинския координационен съвет на СБУ към КНСБ, и Татяна Алексиева, председател на Регионален синдикат „Образование“ към КТ „Подкрепа“.
Новият договор запазва досегашните условия, като всички стойности в лева са преобразувани в евро. Заради липсата на приет държавен бюджет не са предвидени промени в работните заплати, но са запазени всички досегашни придобивки, като се предвижда леко увеличение на лекторските плащания.
Колективният трудов договор е със срок на действие две години, като има възможност за подписване на анекси. В резултат на конструктивния социален диалог бяха договорени по-високи допълнителни възнаграждения за педагогическите специалисти:
-
III ПКС – 35 евро
-
II ПКС – 47 евро
-
I ПКС – 62 евро
-
Работа с деца и ученици със СОП – 21 евро
-
Наставничество – 36 евро
-
Водене на задължителна документация и консултиране на родители от учители – класни ръководители – 27 евро
-
Учители в детските градини, ППГ в училище и групи за целодневна организация на учебния ден – 13 евро
Подписването на новия колективен трудов договор е ясен знак за уважение към труда на педагогическите специалисти, за подкрепа на качественото образование и за ангажираност към по-добри условия на труд в образователните институции на територията на Община Берковица.
